了解什么是团队精神

 团队精神一词在各单位组织中都会经常提及，那么什么是团队精神？团队精神是指有大局意识，具有协作、服务精神品质的集中体现。良好的团队精神是建立在尊重个人的兴趣以及成就的基础上的，最重要的核心思想是协同合作，能够反映出个体利益和团体利益的有机统一。

 团队精神并不是要求个体在整体利益面前牺牲自我，而是让个人发挥自己特长，协同完成共同目标。这过程中，个人是出于内心的意愿，以协作方式去完成组织目标的。事实上，团队精神是组织文化中重要的组成部分，如果企业没有正确的管理文化，缺乏良好的奉献精神，那远远谈不上团队精神。
 著名工程机械大型企业徐工，对企业文化的管理十分重视，在员工准则中明确了“要团结协作、敬业守纪”，将团队精神文化融入了企业文化中。优秀的企业文化支撑着这家民族企业不断发展壮大，走向世界的舞台。可见，团队精神在企业的管理中是十分重要的，而团队精神的重要性主要体现在三个方面：
一、团队精神能促进团队的发展，维持团队良好的秩序。在团队精神的氛围中，团队成员之间能彼此关心、互相帮助，内心产生一种主人翁意识，自觉维护团队的荣誉。
二、团队精神可以凝聚团队成员彼此的亲和力，如果一个团队拥有良好的团队精神，那这个团队会表现出一种高涨的士气，成员的主动性强烈，能主动为团队做出贡献。在为团队贡献的同时，也能使个人得到充分的发展。
团队精神能强化组织的整体效能。团队精神能避免内部产生内耗，能互相体谅，勇于承担责任，将更多地精力用于实现团队目标上面。