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良好的文化氛围是起重机企业发展有力武器

来源:找起重机网时间:2016-02-17 18:18:41访问量:1019

 企业文化氛围是指在企业内部所形成的传统、习惯、行为方式等所呈现出来的精神环境。企业的文化氛围是否良好是衡量企业管理成功与否的重要标准之一。文化氛围是在企业长期发展中逐渐形成的,是所有成员的价值观念、经营管理、行为规范等综合体现。

 文化氛围建立在企业的核心价值之上,可以延续企业的认知体系、行为方式。而这些认知有利于企业员工之间形成共识,让员工可以清楚地知道企业追求什么,反对什么,如何去做才符合企业的管理要求。通过营造良好的文化氛围,可以在一定程度上统一员工的思想、行为,凝聚竞争力。

 同样,良好的文化氛围也是起重机企业成功的关键。如排名世界工程机械50强中前十名内的中联重科,搅拌车、车载泵以及塔机国内占有率排名第一。中联重科取得了这样的成就,离不开其良好的文化氛围的支撑。中联重科的企业文化核心是“至诚无息,博厚悠远”,诚信的理念深入员工心中。中联重科秉承“包容、共享、责任”的理念,进入国际市场,获得了国际社会的认同,取得了不俗的成就。

 中联重科在发展过程中,兼并和收购了很多同行企业,在收购重组同时,中联重科并没有放弃原来有影响力的品牌,而是通过管理、文化的创新,兼容吸收,达到规模效益。在这过程中总结出了独特的文化体系:一元、二维、三纲、四德、五常、六勤、七能。

 文化氛围是企业核心价值观与管理理念的结合,具有润物细无声的效果,为推动企业发展,提升品牌内涵起到了重要作用。


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