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谈谈企业商业道德

来源:找起重机网时间:2015-11-25 18:13:27访问量:1184

 道德在本质上没有法律所具有的强制性,但是从广泛的意义上说,它的调节效能和影响力远在法律之上。人类社会需要有道德的力量来维持。

 同样,企业一切经营也应该在一定的道德氛围中开展日常活动,遵守相应的商业道德标准。如果企业为了一时的利益,而做出了罔顾道德约束的行为,最终会严重损害企业的公众形象,甚至导致企业倒闭破产。如以前的三聚氰胺奶粉事件,导致国人对国产奶粉失去信心,对奶粉企业带来了难以估量的损失。

 企业要在社会上立足,获得生存的空间,能长远发展壮大,就必须有意识树立企业的商业道德观念。自古以来,中国商人阶层便有“童叟无欺”、“诚招天下客、信获万人心”等等对商业道德的写照。通过明确的商业道德观念作为企业主导思想,有助于企业赢得市场口碑,在消费者心中树立里良好的企业形象。

 商业道德管理是商业管理中重要的内容,企业的商业道德建设需要一些措施来加强,下面就加强商业道德建设提供一些建议:

1、公司内部应该对待每一个员工都一视同仁,在处理问题时候保持诚实和正直,不偏袒任何人。在商业道德上应当做和人品道德同等重要,每个人都需要保持最高标准。

2、和同事、客户以及供应商打交道时,员工应该诚实面对。公司经营不涉及、不联合其他企业参与非法行为。制止同行业结盟以哄抬物价或故意压低材料的价格,切勿做欺骗顾客的行为,欢迎员工和社会群众监督。

3严禁员工以任何方式法来收取客户、供应商提供的回扣、佣金等的非法报酬。禁止向和公司有业务住来的人进行贿赂,严禁向竞争对手透露公司核心机密,由以上的行为视情况,通过法律程序来处理。

4、员工应该尽量避免个人利益影响到公司的整体利益。具体如下:

 4.1每个员工都不能在任职期间同时应聘与其他和在职公司有竞争行为的公司。

 4.2每个员工都不能通过公司的财产、信息等来谋取原来属于公司的商业机会。

 4.3每个员工不能从公司的重要客户、供应商以及竞争对手处获取贷款或者债务担保,以免发生利益冲突时受制于人。


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