起重机企业360度反馈管理方法
来源:找起重机网时间:2016-03-11 09:57:56访问量:2303
产品在生产出来后直到消费者手中,这段时间内企业都会对产品进行细致的分析和评估,列出产品的优势与缺点,进行产品反馈评估,只有合乎规格的产品才能进入市场,成为企业销售的和发展的重要产品。
360度反馈评价是又被称为多源评估或是多评价者评估,评价者不仅有被评者的上级主管,还包括了其他与之密切接触的人员,例如同事、下属、客户等等,同时自评也包括在其中。360度反馈评价是一种从不同层面的人员中收集考评信息,从多个视角对员工进行综合绩效考评并从中得到反馈的方法。
相比较于其他的评价方法,360度反馈评价可以提供更多客观有效的讯息;由于可以对周围同事进行调查,而同事又是朝夕相处的人,这样的调查方法可以让数据更加有分量;反馈是来自同事和部署,所以同时可以拓展主管的视野;可以达到激励员工的效果;因为这种方式是采用匿名考核,所有保证了结果的可靠性。
360度反馈方法对起重机企业来说也是一个十分有利的调查方法,这种方法可以最大限度的了解员工,让管理层得道最真实有效的数据,对于起重机企业的发展和深化管理都有着巨大的作用。
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